Marketing Intern
- Intern
- Amsterdam
- Marketing & PR Communications
Amsterdam, Netherlands
Note: This position requires professional proficiency in Dutch. Please apply only if you have fluent professional Dutch language skills.
Samen de toekomst van vastgoed vormgeven. Dat doen we bij Colliers. Al meer dan 125 jaar. Wij zijn een internationale en beursgenoteerde adviseur die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen. In 2025 zijn we volledig klimaatneutraal.
Colliers is actief in 70 landen met ruim 23.000 werknemers. In Nederland werken we met 350 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan.
We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.
Ben jij creatief, nieuwsgierig en op zoek naar een stage waarin je ervaring opdoet met marketing over de hele organisatie heen? Wil je leren hoe je bedrijfsbrede campagnes ondersteunt en meehelpt aan uiteenlopende marketinguitingen? Dan is een meewerkstage als Marketing Intern bij Colliers iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als Marketing Intern ondersteun je het marketingteam bij diverse projecten en bedrijfsbrede uitingen. Je krijgt de kans om ervaring op te doen in zowel online als offline marketing, en leert hoe een organisatie marketingactiviteiten plant en uitvoert.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Meewerken aan marketingcampagnes, zowel intern als extern;
- Ondersteunen bij social media, nieuwsbrieven en website-updates;
- Helpen bij het maken van presentaties, flyers, brochures en andere communicatiemiddelen;
- Ondersteunen bij evenementen en interne communicatie;
- Bijdragen aan contentcreatie en grafische of tekstuele uitingen;
- Assisteren bij het monitoren van resultaten en het bijhouden van rapportages.
Tijdens je stage krijg je de ruimte om initiatieven te nemen, je eigen ideeën te delen en ervaring op te doen met projecten die impact hebben op de hele organisatie.
Wat bieden wij jou?
- Een leerzame stage waarin je alle facetten van marketing binnen een bedrijf leert kennen;
- Begeleiding door ervaren marketingprofessionals;
- Een dynamische werkomgeving met ruimte voor creativiteit en eigen inbreng;
- Praktische ervaring met marketingtools, contentcreatie en campagnes;
- Een goede basis voor een toekomstige carrière in marketing, communicatie of branding.
Wat vragen wij van jou?
- Je volgt een hbo- of wo-opleiding in Marketing, Communicatie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
- Je bent creatief, leergierig en proactief;
- Je hebt vloeiende Nederlandse en Engelse schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
- Je bent hands-on en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
- Ervaring met social media, grafische tools of contentcreatie is een pré, maar geen vereiste;
- Beschikbaar voor minimaal 5-6 maanden.
Enthousiast over deze functie?
Ben jij de Intern die wij zoeken? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Heb je vragen over de stage en de mogelijkheden? Neem dan contact op met Tanja Rammers via tanja.rammers@colliers.com.
Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:
We hebben het geluk dat er veel kwalitatieve sollicitanten op onze vacatures reageren. Zo niet, dan zetten we onze eigen search op. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we een preferred supplier. We vragen je daarom ook vriendelijk of je ons niet wilt bellen met de vraag of jullie ons hierbij kunnen helpen
Hi I'm Tanja, the recruiter for this role.
Senior Talent Acquisition Consultant
The power of mentoring
We offer our experts formal mentoring to help accelerate their success. Silvia is a mentor to Carolina, and says about her experience: "Our mentoring relationship has been a two-way learning process. Carolina’s curiosity, resilience, and strategic mindset have reinforced my belief that leadership is about agility and vision. Mentoring isn’t just about imparting knowledge—it’s about exchanging ideas and learning from each other in meaningful ways.”
Read moreLorem ipsum dolor
Luke Dawson's Story
Hear Luke's story about how he has built his career with Colliers.
Meet Jessica Gutierrez
"My current boss at Colliers, was so supportive of my return from maternity leave and this made such a difference."
Read Jess' storyLorem ipsum dolor
D&I Talks met Hussin Almoustafa
We beginnen deze reeks met Hussin Almoustafa, Werkstudent Data & Analytics, wiens verhaal het startschot vormt voor deze serie.
Similar jobs
Salary
Location
Sydney, Australia
Experience Level
Executive
Job type
Full Time
Department
Marketing & PR Communications
Location
Sydney
Description
We are looking for a talented Digital Marketing Executive to support our Australian Corporate Marketing team. This role supports the implementation of our Australian digital strategy, prioritising and
Reference
641ffdbb-e82c-4197-94f9-33e74515c450
Expiry Date
01 Jan 0001
Author
Vivienne BaezAuthor
Vivienne BaezSalary
Location
Bengaluru, India
Experience Level
Entry Level
Job type
Full Time
Department
Marketing & PR Communications
Location
Bengaluru
Description
To support on partnering with our business development teams to win our biggest and most competitive client pitches, through best practice win strategies, proposals and presentation tools.Providing st
Reference
fcb3cb09-33f5-40b9-88c4-00700e3d6e86
Expiry Date
01 Jan 0001
Author
Yasmin HamzaAuthor
Yasmin HamzaSalary
Location
Auckland, New Zealand
Experience Level
Mid-Senior Level
Job type
Full Time
Department
Marketing & PR Communications
Location
Auckland
Description
We have an exciting opportunity for a Salesforce Application Specialist | Digital & Data to join our Marketing and Communications team in our world-class, waterfront Auckland CBD office.We are looking
Reference
7e662500-ae61-45b2-9520-58f025c55b79
Expiry Date
01 Jan 0001
Author
Chanelle Thomas
Author
Chanelle Thomas