Opis firmy
Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 24 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.
Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025 r.
Opis oferty pracy
Do naszego zespołu People Services poszukujemy osoby, która specjalizuje się w obszarze kadr i płac. Każdy/każda z nas lubi to co robi, z przyjemnością i satysfakcją wykonujemy swoje codzienne zadania. Zależy nam na tym, żeby osoba, która do nas dołączy, również była pasjonatem/pasjonatką tej dziedziny. Bardzo ważna jest dla nas wysoka jakość pracy naszego działu, pozytywne doświadczenia naszych pracowników i kandydatów. Jeśli takie podejście jest Ci bliskie – dołącz do nas! Zobacz czym będziesz się zajmować:
Zadania dla Ciebie:
- Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej (zatrudnienie, przebieg zatrudnienia, rozwiązanie umów, umowy cywilnoprawne);
- Nadzór nad obiegiem oraz archiwizacją dokumentów HR;
- Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac (umowy o pracę i umowy cywilnoprawne);
- Rozliczanie czasu pracy oraz obsługa systemu urlopowego;
- Obsługa PPK, programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowych;
- Sporządzanie deklaracji (ZUS, PIT, PFRON, GUS) oraz raportów (w tym RMUA);
- Monitorowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
- Wystawianie zaświadczeń dla pracowników i instytucji zewnętrznych;
- Obsługa zajęć komorniczych;
- Prowadzenie procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców;
- Udział w projektach HR oraz wdrażanie nowych narzędzi i rozwiązań usprawniających procesy kadrowo‑płacowe;
- Przygotowywanie analiz i raportów HR;
- Obsługa klienta wewnętrznego (pracowników, menedżerów oraz zarządu).
Nasze oczekiwania:
- 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, w tym min. 1 rok pracy w wewnętrznym dziale HR (doświadczenie w obsłudze pracowników z branży budowlanej będzie dodatkowym atutem);
- Dobra znajomość programu Płatnik, atutem będzie znajomość systemów płacowych SAP i Symfonia;
- Znajomość i zrozumienie procesów płacowych;
- Praktyczna znajomość przepisów KP i ubezpieczeń społecznych;
- Pasjonuje Cię ten obszar i po prostu lubisz tę pracę;
- Znajomość języka angielskiego (w tym angielski biznesowy) na poziomie dobrym;
- Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, sprawne oraz dokładne wykonywanie zadań, systematyczność;
- Komunikatywność i chęć do pracy z ludźmi.
W zamian zapewnimy Ci:
- Pracę w zespole, który pasjonuje się tym co robi, nie ustaje w szukaniu nowych rozwiązań i budowaniu dobrych praktyk HR, a przy okazji po prostu lubi ze sobą być i pracować;
- Elastyczność i hybrydowy model pracy (w biurze / home office): Wejdź do naszego biura | Colliers;
- Umowę o pracę, opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, pakiet kafeteryjny (w tym m.in. karta Multisport), dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie) oraz inne benefity;
- Program szkoleń wewnętrznych dostosowany do indywidualnych potrzeb;
- Rozwój w obszarze HR poprzez praktyczne działania, zaangażowanie w różnorodne projekty, codzienną pracę z biznesem, wspólne szukanie rozwiązań, przestrzeń na realizowanie swoich pomysłów;
- Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanym przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025;
- Pracę w firmie dbającej o zrównoważony rozwój organizacji.
Dodatkowe informacje
Wirtualny spacer po biurze | Colliers
