Company Description
Samen de toekomst van vastgoed vormgeven. Dat doen we bij Colliers. Al meer dan 125 jaar. Wij zijn een internationale en beursgenoteerde adviseur die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen. In 2025 zijn we volledig klimaatneutraal.
Colliers is actief in 70 landen met ruim 23.000 werknemers. In Nederland werken we met 350 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan.
We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.
Job Description
Ben jij iemand die snel schakelt, sterk is in relaties én het overzicht bewaart in complexe projecten? Denk jij altijd een stap verder dan je klant en weet je kansen te signaleren voordat anderen ze zien? Dan is dit jouw kans om als Senior Accountmanager Offices & Logistics - onderdeel van Property Management - bij Colliers impact te maken op de toekomst van kantoorvastgoed.
Wat ga je doen?
Als Accountmanager Offices & Logistics bij Colliers ben jij de regiseur van diverse portefeuille van kantoorobjecten en zorgt dat elk pand optimaal presteert — commercieel, operationeel en strategisch.
Jij fungeert als strategisch sparringpartner voor jouw klant(en), anticipeert op commerciële kansen en vertaalt deze naar duurzame waarde en langdurige partnerships. Dat betekent dat je niet alleen meedenkt, maar vooral vooruitdenkt: je vertaalt marktontwikkelingen, data en trends naar waardevolle inzichten en strategisch advies. Jij ziet kansen voordat ze ontstaan en weet ze om te zetten in concrete resultaten.
Concreet betekent dit dat je:
- Verantwoordelijk bent voor de commerciële performance van een portefeuille (of meerdere);
- Verhuurstrategieën opstelt en uitvoert, inclusief het bepalen van de juiste positionering, huurdersmix en prijsstelling;
- Nieuwe kansen signaleert in de markt en proactief inspeelt op veranderende behoeften van betreffende stakeholders;
- Je leidt de contractonderhandelingen met overtuiging en zorgt voor afspraken die zowel commercieel sterk als strategisch doordacht zijn.
- Regie voert over alle betrokken partijen: van technisch en facilitair management tot marketing, legal en finance — jij houdt overzicht en zorgt dat alles samenkomt;
- Projecten aanstuurt rond herontwikkeling, verduurzaming of repositionering van kantoorobjecten, waarbij je zowel strategisch als operationeel betrokken bent;
- Relaties onderhoudt en verdiept met bestaande opdrachtgevers, en nieuwe samenwerkingen ontwikkelt dankzij jouw commerciële inzicht en netwerk;
- Samenwerkt met interne specialisten zoals Research, Design & Development en Property Marketing om tot geïntegreerde oplossingen te komen.
- Actief bijdragen aan projecten aangaande procesverbeteringen, AI-integratie en optimalisaties voor zowel klant als organisatie.
Jouw rol draait om inhoudelijke kracht en regie. Jij houdt het overzicht, bepaalt de richting en zorgt dat projecten niet blijven liggen. Met jouw overtuigingskracht en kennis van de markt weet je stakeholders te verbinden, vertrouwen te winnen en resultaten te realiseren.
Qualifications
Wie ben jij?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een vastgoedgerelateerde opleiding;
- Minimaal 7+ jaar ervaring in commercieel vastgoed (kantorenervaring is een pre);
- Sterke persoonlijkheid met overtuigingskracht en strategisch inzicht;
- Proactief, ondernemend en resultaatgericht — jij ziet kansen en handelt;
- Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en projectregie;
- Communicatief sterk, analytisch en inhoudelijk goed onderlegd;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat bieden wij?
- 28 vakantiedagen + vakantiegeld
- Premievrij pensioen
- Premievrij WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering
- Nederlandse feestdagen ruilen voor andere religieuze of culturele feestdag
- Leaseregeling
Bij Colliers staat het welzijn én de ontwikkeling van onze medewerkers voorop. Door samen te werken met OpenUp kunnen we alle medewerkers professionele en vertrouwelijke ondersteuning bieden. Lees meer.
Solliciteer nu
Ben jij die sterke persoonlijkheid die regie neemt, kansen ziet en opdrachtgevers vooruit helpt? Solliciteer dan direct! Mocht je nog vragen hebben, of even willen sparren: dan kan je contact opnemen met Tanja Rammers via tanja.rammers@colliers.com
We werven onze kandidaten zelf en werken uitsluitend met preferred suppliers. We vragen je vriendelijk om hierover geen contact op te nemen.
Additional Information
Divers en inclusief
Colliers streeft naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken naar talenten die iets extra’s meebrengen naar ons bedrijf. Eén van onze kernwaarden is doen wat goed is. Wij geloven dat wij de juiste dingen moeten doen voor mens, maatschappij en klant en dat we dat beter kunnen met diversiteit op de werkvloer. Daarom zullen we altijd verschillende inzichten en meningen aanmoedigen.
