Technisch Manager

Samen de toekomst van vastgoed vormgeven. Dat doen we bij Colliers. Al meer dan 125 jaar. Wij zijn een internationale en beursgenoteerde adviseur die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen.

Colliers is actief in 65 landen met ruim 18.000 werknemers. In Nederland werken we met 380 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan.

We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.

We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben duidelijke carrièrepaden waarin doorgroeimogelijkheden zijn uitgewerkt en er is een opleidingsbudget. Daarnaast hebben we een samenwerking met Open Up, omdat wij willen investeren in het welzijn van onze medewerkers.

Ben jij een commerciële professional met affiniteit of ervaring op het gebied van technisch management? Zorg jij voor de juiste oplossingen en een maximale service voor onze opdrachtgevers? En ben je ondernemend en kom je graag met ideeën om processen te verbeteren? Solliciteer dan nu op de vacature Technisch Manager.

Als Technisch Manager kom je te werken op de dynamische afdeling Property Management. Jij bent verantwoordelijk voor het technisch en facilitaire management van de vastgoedobjecten in jouw vastgoedportefeuille. Het betreft een veelzijdige functie waarbij je het eerste aanspreekpunt bent voor zowel de huurders als de eigenaren over alle pand gerelateerde zaken. Jouw opdrachtgevers zijn de eigenaren van het vastgoed. Met hen stel je meerjarige budgetten op voor investeringen, facilitaire diensten en planmatig en correctief onderhoud. Daarnaast onderhoud je contact met service providers zoals installateurs, aannemers en facilitaire dienstverleners. Hierbij is het van belang om het overzicht in afspraken en financiën te bewaken en (vooruit) te denken vanuit de behoefte van de klant, met als uiteindelijk doel een hoge huurderstevredenheid.

Deze rol past goed bij je wanneer je een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt. Daarvoor krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid terug. Naast dat je wordt ondersteund om te groeien in de vastgoedmarkt, zijn er bij Colliers ook mogelijkheden om je op persoonlijk vlak te blijven ontwikkelen. Zo bieden we verschillende trainings- en opleidingsprogramma’s aan en krijg je de ruimte om intern je bijdrage leveren aan de strategische doelstellingen van de organisatie.

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Je bezit kennis van bouwkunde en technische installaties;
• Het is een pre als je kennis bezit van civiele techniek, beveiliging en expliciete kennis van gebouwbeheer systeem en klimaatinstallaties;
• Affiniteit met duurzaamheid en financiën;
• Een commerciële en servicegerichte instelling;
• Ervaring met systemen zoals Office en het is een pré als je kennis van REMS hebt;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (minimaal B2 niveau);

Wat bieden wij?

• 28 vakantiedagen
• Premievrij pensioen
• Premievrij WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering
• Nederlandse feestdagen ruilen voor een  andere religieuze of culturele feestdag
• Leaseauto of mobiliteitsbudget
• Leasefietsregeling

Enthousiast over de functie?

Wil jij onze nieuwe technisch manager worden? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mark Bonar via mark.bonar@colliers.com of 06 82 48 05 92. 

Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:

We hebben het geluk dat er veel sollicitanten op onze vacatures reageren. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we al een bureau geselecteerd. Alle kandidaten die zonder toestemming en zonder samenwerkingscontract worden gedeeld, beschouwen wij als onze eigen kandidaten.