JUMP TO CONTENT

Marketing Business Partner

Warszawa, Poland

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...


Opis firmy

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.


Opis oferty pracy

Zakres obowiązków w tej roli jest następujący:

  • Tworzenie strategii marketingowej we współpracy z działami biznesowymi;
  • Opracowywanie planu rocznego oraz budżetu marketingowego, zarządzanie budżetem i realizacją planów rocznych;
  • Bliska współpraca z działem sprzedaży i współtworzenie wspólnych procesów.
  • Budowanie i wdrażanie lejków marketingowych (generujących SQL).
  • Planowanie i wdrożenie analityki oraz ustanowienie KPI.
  • Planowanie treści pod różne Buyer Persony i kanały dotarcia.
  • Nadzorowanie realizacji KPI, optymalizacja działań oraz raportowanie.
  • Odpowiedzialność za efektywną współpracę z dostawcami zewnętrznymi/agencjami/domami mediowymi/influencerami/R&D i innymi pokrewnymi.
  • Współpraca z CDO (Chief Digital Officer): zarządzanie i realizacja transformacji cyfrowej w obszarze marketingu i komunikacji;
  • Planowanie treści w zakresie brandingu i PR.
  • Raportowanie i analizowanie efektywności działań (wskaźnik konwersji lead-to-customer)
  • Monitorowanie wyników kampanii i wprowadzanie zmian w celu optymalizacji działań
  • Analiza potencjalnych klientów, rynku i konkurencji w celu dopasowania kampanii do potrzeb klientów
  • Uczestniczenie w procesach rekrutacyjnych dla kluczowych stanowisk w zespole.
  • Planowanie, zarządzanie, egzekwowanie i analiza działań zespołu.

Kwalifikacje

Tego szukamy u kandydatów:

  • Umiejętność skupienia się na działaniach dających wartość i optymalizacja pracy.
  • Doświadczenie w tworzeniu treści – koordynowanie produkcji treści i ich recykling.
  • Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii marketingowej B2B na stanowisku związanym z planowaniem, tworzeniem i wdrażaniem lejków marketingowych oraz planowaniem treści
  • Umiejętność zdefiniowania grupy docelowych klientów.
  • Kompetencje planowania i wdrożenia analityki oraz interpretacji danych.
  • Silne zdolności operacyjne, wysoki poziom zaangażowania i dbałość o detale.
  • Znajomość kanałów marketingowych i umiejętność dostosowania treści.
  • Samodzielność i wychodzenie z inicjatywą.
  • Otwartość na korzystanie z nowinek technicznych, w tym sztucznej inteligencji.
  • Doświadczenie w koordynacji pracy zewnętrznych dostawców.
  • Język angielski na poziomie B2 / C1.
  • Mile widziane doświadczenie w sektorze nieruchomości komercyjnych, w tym nieruchomości biurowych oraz magazynowo-produkcyjnych.

Dodatkowe informacje

To oferujemy:

  • nowoczesne i komfortowe biuro w atrakcyjnej lokalizacji, w połączeniu z możliwością pracy hybrydowej
  • zgrany zespół, pełen pomysłów, który służy na każdym kroku swoim doświadczeniem i dowcipem;
  • opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni nieobecności dla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity - Zobacz
  • jasno określone ścieżki rozwoju, bogaty program szkoleń, miłą atmosferę
  • pracę w firmie z tytułami: Najlepszy Pracodawca 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024 r.
  • pracę w firmie dbającej o zrównoważony rozwój.

 

Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Należymy do Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji

Jak się pracuje w Colliers?

Poznaj nasze nagrody

  1. Marketing & PR Communications
  1. Full Time
  2. Warsaw
List #1

Similar jobs

Digital & Property Marketing Associate Director

Salary

Location

Sydney, Australia

Experience Level

Director

Job type

Full Time

Department

Marketing & PR Communications

Location

Sydney

Description

We're seeking a highly skilled Digital Marketing Specialist to lead our Australian Digital & Property Marketing strategy. This is an exciting leadership (and hands-on!) role, integral to innovating Co

Reference

f17cab29-9618-42a6-9b7c-533107494a26

Expiry Date

01 Jan 0001

Lydia Masterson Read more
Events Manager Role – Maternity Cover July 2025 – July 2026

Salary

Location

London, United Kingdom

Job type

Full Time

Department

Marketing & PR Communications

Location

London

Description

This is a fixed term contract (maternity cover) role for 12 months. The Events Manager is responsible for every aspect of an event, from initial planning to post-event follow-up, ensuring a successful

Reference

395a7043-263a-469a-bbb7-2e476d9df458

Expiry Date

01 Jan 0001

Alexander Suzanne Read more
Bid Manager

Salary

Location

London, United Kingdom

Job type

Full Time

Department

Marketing & PR Communications

Location

London

Description

Colliers has an exciting opportunity for a bid manager to join our London HQ based award-winning Bid team. This full-time London-based role involves bid and framework account management on behalf of t

Reference

6e0cfc7d-0e23-454d-b7df-a6fb289e8f60

Expiry Date

01 Jan 0001

Alexander Suzanne Read more
View all

Job search

Find your next role

Colliers is a leading diversified professional services and investment management company. Our global business has over 19,000 professionals across 66 countries who are empowered to maximise the potential of property.

What sets us apart is not what we do, but how we do it. We attract and develop industry leaders, empowering them to think and act differently to drive exceptional results. Find your next role with us and accelerate your career success.

Make a move