Kosztorysant/-ka instalacji elektrycznych | Define

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 24 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025 r.

Twój zakres obowiązków:

• Przygotowanie ofert na podstawie projektów koncepcyjnych, przetargowych i wykonawczych w zakresie instalacji elektrycznych;
• Wizje lokalne w celu weryfikacji zakresu i potrzebnych zmian w projektach fit-out powierzchni komercyjnych, obiektów hotelowych i innych;
• Przygotowanie zapytań do podwykonawców oraz analiza otrzymanych ofert;
• Analiza i dobór optymalnych rozwiązań projektowych (pod względem ekonomicznym, funkcjonalnym);
• Analiza wymagań Klientów pod kątem value engineering’u;
• Czynny udział w spotkaniach z Klientami celem przedstawienia proponowanych rozwiązań oraz negocjacji.
   

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe uzyskane na kierunku elektrotechnika lub pokrewne;
• Min. 2 lata doświadczenia zawodowego (po studiach) związanego z Twoim kierunkiem;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
• Bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office;
• Znajomość oprogramowania CAD 2D, np. AutoCAD.
   

To oferujemy:

• Komfortowe warunki pracy hybrydowej w nowoczesnym biurze w świetnej lokalizacji: Wejdź do naszego biura | Colliers;
• Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;
• Benefity: opiekę medyczną (Enel-Med lub Medicover), dostęp do systemu kafeteryjnego (min. karta Multisport, bony zakupowe), wsparcie psychologiczne (MindMed);
• Udogodnienia dla rodziców, dodatkowe 6 dni opieki na dzieci rocznie;
• Jasno określone ścieżki rozwoju oraz szkolenia dostosowane do potrzeb;
• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025.

Wirtualny spacer po biurze | Colliers