Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Managera czyli Młodszego Kierownika / Młodszej Kierowniczki Projektu Budowlanego.
Zakres obowiązków w tej roli jest następujący:
- Zarządzanie projektem przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out)
- Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami
- Monitorowanie kosztów oraz zmian
- Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac
- Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami
- Koordynacja procesu projektowego
- Monitorowanie procesu fakturowania i płatności
- Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych
- Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej
Jesteś idealnym kandydatem/kandydatką jeśli:
- Masz wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska
- Zdobyłeś/łaś doświadczenie zawodowe (minimum 1 rok po studiach) związanych z twoim wykształceniem
- Prowadziłeś/łaś projekty budowlane albo byłeś/łaś członkiem zespołu projektowego
- Jesteś zainteresowany/a pracą nad cały etat
- Jesteś mobilny/a - możesz sporadycznie (ok. 1 raz w roku) uczestniczyć w projektach trwających 3-6 miesięcy poza swoim standardowym miejscem zamieszkania
- Jesteś zainteresowany/a wiedzą techniczną, formalną i technologiczną
- Dobrze komunikujesz się w języku angielskim (w mowie i w piśmie)
- Bardzo dobrze znasz Pakiet MS Office oraz AutoCad
Opis firmy
Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.
Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022 i 2023 r.
Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.
Dodatkowe informacje
To oferujemy:
- Premie od zrealizowanych projektów
- Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych
- Możliwość pracy przy projektach BIM
- Pracę w zespole nastawionym na współzawodnictwo i dobrą atmosferę
- Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych
- Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe płatne dni nieobecności dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej
- Jasno określone ścieżki rozwoju
- Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022 i 2023
Przewidujemy 2 etapy rekrutacji:
- pierwsze spotkanie rekrutacyjne (online lub w biurze)
- drugie spotkanie rekrutacyjne (online lub w biurze)
Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Należymy do Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji
Jak się pracuje w Colliers?
Wejdź do naszego biura 😊
Poznaj nasze nagrody
Colliers Define Sp. z o.o.
Pl. Piłsudskiego 3, 00-078 Warszawa
Tel. +48 22 331 78 00
https://define.colliers.pl
