Word je enthousiast van het schrijven van inspirerende verhalen? Heb je een neus voor nieuwtjes en zie je overal communicatiekansen? Weet jij hoe je marktinzichten op de beste manier bij de doelgroep krijgt? Solliciteer dan op de vacature Senior Content Manager.
Wat ga je doen?
Als marketeer speel je een cruciale rol in het versterken van het merk Colliers in de markt. Door jouw contentstrategie zorg je ervoor dat we top-of-mind zijn bij klanten en de media. Samen met de collega’s van de researchafdeling en woordvoerders maak je relevant maatschappelijk nieuws voor alle sectoren waarin we actief zijn: van onderzoeksrapporten, blogs & vlogs tot aan animaties en video’s. Dit gaat niet alleen om het coördineren ervan, maar ook daadwerkelijk zelf meeschrijven aan de inhoud.
Daarnaast ben je met het team verantwoordelijk voor de offline en online verspreiding van deze content door de juiste kanalen te vinden die passen bij onze klanten, prospects en netwerk. Uiteraard evalueer je de marketingactiviteiten en voer je steeds verbeteringen door, zodat ons bereik verder groeit.
Je wordt onderdeel van het marketing & designteam dat bestaat uit acht experts die een centrale plek in de organisatie hebben. Daarnaast heb je contact met internationale collega’s in Europa over publicaties en vastgoedtrends.
Wat bieden wij?
- Salaris tussen 4.000 en 5.500 euro voor 40 uur
- 28 vakantiedagen
- Premievrij pensioen
- Premievrij WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering
- Nederlandse feestdagen ruilen voor andere religieuze of culturele feestdag
- Shuttel mobiliteitskaart
- Leasefietsregeling
Wie zijn wij?
Samen de toekomst van vastgoed vormgeven. Dat doen we bij Colliers. Al meer dan 125 jaar. Wij zijn een internationale en beursgenoteerde adviseur die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen. In 2025 zijn we volledig klimaatneutraal.
Colliers is actief in 65 landen met ruim 18.000 werknemers. In Nederland werken we met 380 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan.
We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.
We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben duidelijke carrièrepaden waarin doorgroeimogelijkheden zijn uitgewerkt en er is een opleidingsbudget. Daarnaast hebben we een samenwerking met Open Up, omdat wij willen investeren in het welzijn van onze medewerkers.
Wat vragen we van jou?
- HBO- of WO-opleiding in communicatie, marketing of journalistiek
- Vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Actuele kennis van communicatietrends, (social) media en online communicatie
- Communicatieve ster in Nederlands en Engels
- Betrokkenheid en ondernemerschap
Enthousiast over de functie?
Wil jij onze nieuwe content manager worden? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Pien van Kuppeveld via pien.vankuppeveld@colliers.com of 06 51 76 99 65. Een whatsapp sturen, zodat wij jou bellen? Dat kan ook op hetzelfde nummer.
Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:
We hebben het geluk dat er veel sollicitanten op onze vacatures reageren. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we al een bureau geselecteerd.
Aanvullende informatie
