(Senior) Consultant für den Bereich Residential Capital Markets & Development | München
München, Germany
Das ist Colliers:
Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 19.000 Expert:innen in 68 Ländern tätig. Mehr hier: www.colliers.de
In München ist Colliers seit 45 Jahren einer der dominanten Marktteilnehmer und mit aktuell mehr als 100 Mitarbeitern am Standort vertreten.
Zur Unterstützung unseres Colliers Capital Markets Teams am Standort München suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant (m/w/d).
Das sind Deine Aufgaben:
- Mitarbeit an Kundenpräsentationen und Marktanalysen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Verkaufspreiseinschätzungen, Pitchpräsentationen und Vermarktungsunterlagen
- Umfassende Mitarbeit bei strukturierten Vermarktungsprozessen für Wohnimmobilien und Projektentwicklungsgrundstücke inkl. der Teilnahme an Besichtigungen und Kundenterminen auch im In- und Ausland
- Durchführung von Financial Modelling (Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Cashflow-Analysen etc.)
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Organisation und Begleitung von Besichtigungen
- Unterstützung bei der Erbringung von „Buy-side Advisory“-Dienstleistungen
- Begleitung von Due Diligence Prozessen und Zuarbeit bei der Strukturierung von Datenräumen
- Aufbau und Pflege des eigenen Kundennetzwerks
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium, gerne mit Immobilienschwerpunkt und/oder Masterabschluss
- 2 - 3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche oder zumindest in Teilen immobilienspezifische Arbeitserfahrung (Werkstudent/in, Praktika etc.)
- Herausragende analytische und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Kenntnisse über alle relevanten statischen und dynamischen Bewertungsrechnungen (DCF, dt./int. Ertragswertverfahren, PE-Kalkulationen, Residualwertberechnungen)
- Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routine in der Anwendung von Microsoft Office-Produkten (sehr gute Excel und Powerpoint Kenntnisse)
Das bieten Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
- Die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme nach abgeschlossenem Studium
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
- Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
- Teamgeist und Spaß an der Arbeit
Wir sind gespannt auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende Dich bitte an:
Alexandra Gritschneder
Senior Talent Acquisition Manager & LD Manager | Germany
Telefon +49 175 7214988
Alexandra.Gritschneder@colliers.com
Colliers International Deutschland GmbH
FOUR | Junghofstraße 9, 60315 Frankfurt am Main, Germany
Hi I'm Alexandra, the recruiter for this role.
Senior Talent Acquisition Manager & LD Manager
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- Munich
Meet Katja Bartz
"I took part in the Women@Colliers programme last year, which certainly gave me a good basis for my new management role."
Read Katja's storyLorem ipsum dolor
Luke Dawson's Story
Hear Luke's story about how he has built his career with Colliers.
Meet Selma Werkhausen
"When thinking about my journey with Colliers, I feel lucky to have an employer that supports me to grow in my role and values the work I put into it."
Read Selma's storyLorem ipsum dolor
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