Project Manager (fit-out) | Dział Define | Poznań
Poznań, Poland
This vacancy has now expired. Please see similar roles below...
Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.
Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024 r.
Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.
Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Project Managera.
Twój zakres obowiązków:
- Samodzielne zarządzanie projektami przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out);
- Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami;
- Kontraktowanie i przeprowadzanie negocjacji z podwykonawcami;
- Monitorowanie kosztów oraz zmian;
- Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac;
- Nadzór wykonania obowiązków wynikających z umów z Klientami;
- Organizacja koordynacji z inwestorem, inspektorami i podwykonawcami;
- Koordynacja procesu projektowego;
- Monitorowanie procesu fakturowania i płatności;
- Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych;
- Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej.
Nasze oczekiwania:
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego (po studiach) związanego z przebudową budynków komercyjnych;
- Umiejętność prowadzenia projektów i kierowania zespołem projektowym;
- Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska;
- Dobra komunikacja w języku angielskim na poziomie min. B2 (w mowie i w piśmie);
- Bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office oraz AutoCad;
- Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. 1 raz w roku);
- Zainteresowanie wiedzą techniczną, formalną i technologiczną.
To oferujemy:
- Premie od zrealizowanych projektów;
- Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych;
- Możliwość pracy przy projektach BIM;
- Pracę w zespole nastawionym na współzawodnictwo i dobrą atmosferę;
- Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;
- Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe płatne dni nieobecności dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej;
- Jasno określone ścieżki rozwoju;
- Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024.
- Occupier Services
- Full Time
- Poznan
Meet Monika Rajska-Wolinska
"At Colliers, we don’t wait for market shifts; we drive them." Monika highlights the importance of anticipating challenges before they arise, which means embracing data-driven decision-making, AI, and digital transformation. "The real estate sector, like everything around us, is constantly evolving. To truly support our clients, we must go beyond traditional advisory and see the bigger picture, connecting the dots, and delivering impactful solutions."
Read Monika's StoryLorem ipsum dolor
Jan Jaap's Story
Hear Jan Jaap Boogaard's story on how he has accelerated his career with Colliers.
Meet Monika Rajska-Wolinska
"At Colliers, we don’t wait for market shifts; we drive them." Monika highlights the importance of anticipating challenges before they arise, which means embracing data-driven decision-making, AI, and digital transformation. "The real estate sector, like everything around us, is constantly evolving. To truly support our clients, we must go beyond traditional advisory and see the bigger picture, connecting the dots, and delivering impactful solutions."
Read Monika's StoryLorem ipsum dolor
Jan Jaap's Story
Hear Jan Jaap Boogaard's story on how he has accelerated his career with Colliers.
Similar jobs
Salary
Location
Watermaal-Bosvoorde, Belgium
Job type
Full Time
Department
Occupier Services
Location
Watermaal-Bosvoorde
Description
The opportunityAre you a visionary with a flair for storytelling through design? Do you thrive on pushing creative boundaries and crafting spaces that inspire? We’re looking for a bold, passionate, an
Reference
e091d78b-d1b9-40f4-986f-f48a4b78b247
Expiry Date
01 Jan 0001
Author
Marie-Laure AntoniouAuthor
Marie-Laure AntoniouSalary
Location
Warszawa, Poland
Job type
Full Time
Department
Occupier Services
Location
Warsaw
Description
Zakres obowiązków:Przyjmowanie, rejestracja oraz weryfikacja zgłoszonych wad i usterek pod względem zasadności zgłoszenia i odpowiedzialności podwykonawczej; Kontakt, prowadzenie rozmów oraz korespond
Reference
4bce5c7d-6a0f-4a99-9bcb-a9fd79cf76ce
Expiry Date
01 Jan 0001
Salary
Location
Wrocław, Poland
Job type
Full Time
Department
Occupier Services
Location
Wrocław
Description
Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do
Reference
a00ad80e-f18f-440a-8935-c22e52cd6ed5
Expiry Date
01 Jan 0001
Dołącz do naszej społeczności talentów
Bądź pierwszą osobą, która dowie się o stanowiskach u nas i o tym, jak wygląda praca w Colliers
Dołącz do naszej społeczności talentów