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プロジェクトマネージャー(データセンター) 東京 | Project Management(Data Centers), Tokyo

  1. Full Time
  2. Tokyo
  3. Project Management
  4. Mid-Senior Level

Tokyo, Japan


Company Description

コリアーズ(NASDAQ、TSX:CIGI)は、事業用不動産、エンジニアリング、投資運用の3つの分野で事業を展開する、グローバル総合プロフェッショナルサービスおよび投資運用会社です。30年以上にわたる持続的な成長実績と安定的な収益基盤を背景に、資産ライフサイクル全体を通じて不可欠なサービスを提供する高付加価値事業の拡大を推進しています。当社は、独自のパートナーシップ志向の経営哲学のもと、卓越したリーダーの育成と起業家精神に富んだ企業文化の維持に注力するとともに、社内株式保有を通じて株主との利害の一致を図り、持続的な価値創出を実現しています。年間売上高60億ドル、約28,000人のプロフェッショナル、1,100億ドルの運用資産を擁するコリアーズは、世界中のクライアント、投資家、そして従業員の成功を力強く支援しています。


Job Description

ポジション概要:

事業拡大に伴い、データセンタープロジェクトを主体的にリードいただくプロジェクトマネージャーを募集しています。

現在、日本市場は世界的にも注目されるデータセンター投資市場の一つとなっております。当社は総合不動産サービスおよびプロジェクトマネジメントの専門企業として、国内外の投資家、データセンター事業者、テクノロジー企業に対し、多様なサービスを提供していきます。

本ポジションでは、データセンター開発プロジェクトにおいて、用地取得に伴うデューデリジェンスから、設計・調達・建設・コミッショニング・引渡しまで、プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。

また、日本国内のプロジェクトマネジメントチームのみならず、APACおよびグローバルの各専門チーム(Capital Markets、Project Management、Engineering、Valuation & Advisory など)と連携しながら、複雑かつ大規模なデータセンタープロジェクトの推進に携わっていただきます。

 

業務内容:

  • データセンター新築・増設・改修プロジェクトの総合マネジメント
  • プロジェクト予算、工程、品質、リスクの管理
  • クライアントに対するプロジェクト戦略立案およびアドバイス
  • プロジェクトレポートの作成および定例会議の運営
  • 設計事務所、MEPエンジニア、専門コンサルタントのマネジメント
  • 設計レビューおよびVE提案の推進
  • 建設会社の選定支援および入札管理
  • 契約条件・発注戦略の検討
  • 安全・品質・工程管理
  • 施工会社およびベンダーとの調整
  • 技術的課題や変更管理への対応

Qualifications

求める資格・経験:

<必須>

  • データセンター、半導体工場、研究施設、物流施設等の案件経験
  • 建設会社(ゼネコン)、デベロッパー、PM/CM会社でのプロジェクトマネジメント経験
  • デベロッパーまたは発注者側での開発推進経験
  • プロジェクト全体の工程・コスト管理経験
  • 5年以上の実務経験を有し、プロジェクト全体を主導したご経験
  • クライアント対応経験
  • 日本語ビジネスレベル

<歓迎>

  • 1級建築施工管理技士 資格
  • 1級建築士 資格
  • 英語でのコミュニケーション能力(あれば尚可)

 

このような方にフィットするポジションです

  • 新たなチーム作りに魅力ややりがいを感じる方。
  • 複数の関係者を巻き込みながら、チームで成果を出すことを楽しめる方 
  • プロジェクトマネージャーとして、より付加価値の高い経験を積みたい方
  • APAC・Globalとの連携による国際的なキャリア形成を目指す方

Additional Information

雇用条件:

  • 正社員(試用期間6か月あり 試用期間中の給与は変更なし)

就業時間:

  • 9:00‐18:00

  専門業務型裁量労働制 適用

休日:

  • 完全週休2日制(土、日、祝日)
  • 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
  • 有給休暇(初年度15日、ただし入社月に応じて日数按分、入社日に付与)
  • 有給私傷病休暇(年5日、ただし初年度は入社月に応じて日数按分、入社日に付与)
  • 慶弔休暇有給
  • ボランティア休暇(年1日) 
  • 育児・介護休暇

給与:

  • 年俸制(年俸の12分の1を毎月支給、定額残業手当含む)
  • 変動賞与(KPI):会社および個人の業績に応じて年1回支給
  • 経験・スキルを考慮の上、給与を決定します

その他手当:

  • 通勤手当(当社規定に応じて支給)

その他:

  • 給与の見直し年1回(4月)
  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 福利厚生俱楽部(リロクラブ)
  • 従業員支援プログラム(EAP)
  • 選択制確定拠出年金制度(401K)
  • 無料ドリンク(ウォーターサーバー、コーヒー等)
  • 子ども家庭庁ベビーシッター割引券の無料配布
  • 育児・介護休業制度
  • 短時間勤務制度(最大2時間、適用条件あり)
  • TOEIC®受験費用補助制度
  • 入社時研修
  • eラーニング
  • ノー残業デー(毎週水曜)
  • 従業員紹介制度
  • 多種ボランティア活動
  • 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
  • 「健康企業宣言」の取り組みが評価され、この度、健康保険組合連合会東京連合会が選定する健康優良企業として「銀の認定」を取得いたしました。
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