Manager HR Operations

Ben jij de daadkrachtige en organisatie sensitieve Manager HR Operations die ons team kan versterken? Kun jij niet alleen strategieën bedenken maar ook hands-on meewerken aan de uitvoering? Dan past deze vacature van Manager People Operations bij Colliers bij jou!

Wat ga je doen?

Als Manager HR Operations ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, ontwikkelen en managen van het HR beleid binnen onze organisatie. Je zorgt voor een efficiënte administratie van alle HR-gerelateerde processen en waarborgt de naleving van arbeidsvoorschriften en -wetgeving. Daarnaast informeer en adviseer je proactief het management over de gevolgen van HR-activiteiten en beslissingen, en draag je bij aan de kennisontwikkeling bij leidinggevenden op het gebied van People management.

Het zwaartepunt van de functie ligt op het aansturen van het team in de dagelijkse operatie. Dit betekent dat je niet alleen plannen maakt, maar ook actief meewerkt en zorgt voor een optimale uitvoering van het beleid. Je neemt de leiding in projecten en ondersteunt je team waar nodig om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt.

Projecten

Als Manager HR Operations werk je mee aan belangrijke projecten zoals:

• Updaten van het functiehuis en herschrijven van functieprofielen;
• Beleid maken rondom beoordelen en belonen;
• Implementatie van de nieuwe pensioenwetgeving en nieuw contract per 2026;
• Uitvoeren van de RI&E;
• Rapporteren van HR-data in het kader van CSRD;
• Transitie van AFAS naar SAP;

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende functie waarin je zowel strategisch als operationeel kunt bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Salaris tussen 5000 en 7500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• 28 vakantiedagen + vakantiegeld;
• Premievrij pensioen;
• Premievrije WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering;
• Mogelijkheid om Nederlandse feestdagen te ruilen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
• Leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Leasefietsregeling;

Wat vragen wij?

Wij zoeken een daadkrachtige manager met brede HR-kennis die beschikt over de volgende kwalificaties:

• Minimaal 10 jaar ervaring in het HR-vak;
• Ervaring met het aansturen van kleine teams;
• Inhoudelijke kennis van AFAS (ervaring met SAP is een pré);
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels;
• Proactief, daadkrachtig, organisatie sensitief, oplossings - en resultaatgericht;

Enthousiast over de functie?

Herken jij jezelf in deze rol als Manager HR Operations? We nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeffrey Henn via jeffrey.henn@colliers.com of +316 51 70 02 05.

Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:

We hebben het geluk dat er veel sollicitanten op onze vacatures reageren. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we al een bureau geselecteerd.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.