Vacatureomschrijving
Ambitieuze starter met een scherp analytisch inzicht? Wil je een bijdrage leveren aan het verbeteren van financiële processen door middel van automatisering? Ben je klaar om jouw analytische vaardigheden in te zetten voor de optimalisatie en groei van onze dienstverlening? Dan is de rol van Junior Controller bij Colliers perfect voor jou!
Wat ga je doen?
Als Junior Controller ondersteun je bij het opstellen van financiële rapportages en analyses. Je helpt met het bieden van inzicht aan het management door relevante cijfers en sturingsinformatie te verzamelen en te analyseren.
Je draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit van de financiële cijfers door mee te werken aan de optimalisatie en automatisering van financiële processen. Daarnaast ondersteun je bij het bewaken van interne controles, en help je mee met de administratieve processen, inclusief de verwerking van inkoop- en verkoopfacturen, salarisgegevens en andere administratieve werkzaamheden.
Met jouw leergierige en nieuwsgierige houding zoek je actief naar mogelijkheden om financiële processen te verbeteren en de toegevoegde waarde van de afdeling Finance te verhogen. Ook krijg je de kans om deel te nemen aan diverse projecten, zoals de migratie naar SAP.
Wat bieden wij?
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden
- Salaris tussen €2.500 en €3.500
- 28 vakantiedagen
- Premievrij pensioen
- Premievrij WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering
- Mogelijkheid om Nederlandse feestdagen te ruilen voor andere religieuze of culturele feestdagen
- Shuttlekaart voor woon-werkverkeer
- Leasefietsregeling
Wie zijn wij?
Samen de toekomst van vastgoed vormgeven. Dat doen we bij Colliers. Al meer dan 125 jaar. Wij zijn een internationale en beursgenoteerde adviseur die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen. In 2025 zijn we volledig klimaatneutraal.
Colliers is actief in 65 landen met ruim 18.000 werknemers. In Nederland werken we met 380 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan.
We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.
We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben duidelijke carrièrepaden waarin doorgroeimogelijkheden zijn uitgewerkt en er is een opleidingsbudget. Daarnaast hebben we een samenwerking met Open Up, omdat wij willen investeren in het welzijn van onze medewerkers.
Resultaten / Verantwoordelijkheden
- Ondersteuning bij de periodieke afsluiting en rapportages voor de NL Management Board en EMEA
- Meewerken aan financiële analyses om inzicht te bieden in de cijfers
- Optimaliseren en automatiseren van processen en rapportages
- Sparringspartner voor de business op het gebied van financiële processen
- Ondersteunen bij contact met externe accountants en (fiscale) adviseurs
Wat vragen wij van jou?
- Afgeronde hbo-opleiding in Accounting of Controlling
- Stage- of werkervaring in een financiële functie
- Analytische vaardigheden en een proactieve houding
- Teamspeler met een hands-on mentaliteit
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
Enthousiast over de functie?
Wil jij onze nieuwe Controller worden? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mark Bonar via jmark.bonar@colliers.com of 06 82 48 05 92. Een whatsapp sturen, zodat wij jou bellen? Dat kan ook op hetzelfde nummer.
Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:
We hebben het geluk dat er veel sollicitanten op onze vacatures reageren. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we al een bureau geselecteerd.
