Junior Client Solutions Manager | Dział Define

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

Twój zakres obowiązków:

• przygotowywanie ofert i materiałów promocyjnych;
• codzienna praca z lejkiem sprzedażowym zgodnie z kamieniami milowymi i monitorowanie istotnych KPI;
• udział w spotkaniach z Klientami, wsparcie seniorskiego zespołu sprzedażowego;
• wykonywanie prospectingu, w szczególności kampanie cold mail, cold call, LinkedIn;
• wsparcie Dyrektora Sprzedaży w planowaniu i realizacji strategii rozwoju biznesu;
• ścisła współpraca z Działem Analizy i Rozwoju Biznesu w celu identyfikowania szans biznesowych;
• budowanie i utrzymanie pozytywnych relacji z obecnymi i potencjalnymi klientami oraz partnerami biznesowymi;
• przygotowywanie i redakcja umów;
• codzienna praca w CRM (Salesforce) i z bazami danych;
• bliska współpraca z przedstawicielami innych działów Colliers (np. marketing)
  w celu budowania najlepszej na rynku propozycji wartości;
• reprezentowanie firmy na spotkaniach z klientami, konferencjach
  i wydarzeniach branżowych.
   

Nasze wymagania:

• co najmniej 3 lata doświadczenia w dziale sprzedaży/business development/prospectingu;
• umiejętność tworzenia estetycznych i czytelnych ofert, dokumentów;
• doskonałe umiejętności miękkie (komunikacyjne i interpersonalne);
• dokładność i systematyczność;
• umiejętność usprawniania, upraszczania i optymalizacji pracy swojej i innych;
• umiejętność przedsiębiorczego myślenia i dostrzegania szans biznesowych;
• znajomość języka angielskiego na poziomie C1;
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel i PowerPoint, Canva.
   

To oferujemy:

• możliwość zdobycia wiedzy przy projektach, które kształtują przyszłość rynku nieruchomości komercyjnych i nie tylko;
• pracę w środowisku, które inspiruje do nowych pomysłów i docenia odwagę;
• realny wpływ na rozwój biznesu;
• opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe płatne dni nieobecności dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej;
• jasno określone plany rozwoju oraz bogaty program szkoleń dopasowany do realnych potrzeb;
• pracę w firmie dbającej o zrównoważony rozwój organizacji;
• pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Należymy do Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji

Jak się pracuje w Colliers?