Unternehmensbeschreibung
Das ist Colliers:
Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 19.000 Expert:innen in 68 Ländern tätig. Mehr hier: www.colliers.de
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir aktuell befristet für die Dauer von 12-15 Monaten einen Head of Finance Germany (m/w/d).
Stellenbeschreibung
Verantwortungsbereiche:
- Accounting
- Umfasst die Buchhaltung aller deutschen Colliers Gesellschaften
- Team deutschlandweit sieben MitarbeiterInnen in Frankfurt, Stuttgart, München
- Reporting
- Umfasst das monatliche Konzernreporting aller deutschen Colliers Gesellschaften an den Hauptgesellschafter nach US GAAP
- Team in Stuttgart mit einem Mitarbeiter
- Financial Controlling
- Umfasst die laufende Kontrolle der Buchhaltung, Erstellung der Budgets und Forecasts sowie das Managementreporting
- Team in Stuttgart mit einem Mitarbeiter
Das sind Ihre konkreten Aufgaben:
- Führung der o.g. Teams, sowohl fachlich als auch disziplinarisch in Zusammenarbeit mit dem CFO
- Verantwortung der zeitlich und sachlich richtigen Monatsabschlüsse sowohl in HGB als auch US-GAAP nach Vorgaben des Mutterkonzerns
- Steuerung und Überprüfung des Zahlungsverkehrs
- Verantwortung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Verantwortung der Jahresabschlüsse und deren Offenlegung
- Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater, Finanzamt und Wirtschaftsprüfer
- Ansprechpartner für Mitarbeiter des Business, im speziellen bei Rechnungsstellungsfragen
- Ansprechpartner für Management, im speziellen im Hinblick auf Budget und Forecasts
- Ansprechpartner für Mutterkonzern, im speziellen im Hinblick auf das Reporting
- Sicherstellen einer zeitlich und sachlich richtigen Budget- sowie Forecasterstellung durch Führung des Controllingteams
- Verantwortung von Liquiditätsmanagement und Treasury
- Verantwortung des laufenden Projekts der neuen SAP S4Hana Cloud Einführung (vor. Q4 2025), in Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern sowie lokalen eingebundenen Teams (IT, HR, Business)
- Finanzseitige Betreuung verschiedener anderer Projekte in anderen Abteilungen des Unternehmens
- Administration der abteilungsrelevanten IT-Systeme in Zusammenarbeit mit der IT Abteilung
- Weiterentwicklung des Bereichs Finance, sowohl fachlich wie auch personell
Qualifikationen
Das bringen Sie mit:
- Durchsetzungsstark bei empathischer Führung, innovativ und kommunikativ, hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an Change Management und Weiterentwicklung durch digitale, transparente Prozesse
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, im speziellen Excel und Outlook
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in den verschiedenen Rechnungslegungsstandards nach HGB und US-GAAP
- Kenntnisse in SAP S4 Hana von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
- Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
- Teamgeist und Spaß an der Arbeit
- Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zuschuss zur EGYM Wellpass Fitness Card und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad, Essensschecks)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienservice (z.B. Kita-Notfallbetreuung)
Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wenden Sie sich bitte an:
Alexandra Gritschneder
Senior Talent Acquisition Manager & LD Manager | Germany
Telefon +49 175 7214988
Alexandra.Gritschneder@colliers.com
Colliers International Deutschland GmbH
FOUR | Junghofstraße 9, 60315 Frankfurt am Main, Germany
