Finance Medewerker

Samen de toekomst van vastgoed vormgeven. Dat doen we bij Colliers. Al meer dan 125 jaar. Wij zijn een internationale en beursgenoteerde adviseur die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen.

Colliers is actief in 65 landen met ruim 18.000 werknemers. In Nederland werken we met 380 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan.

We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.

We besteden veel aanwerking met Open Up, omdat wij willen investeren in het welzijn van onze medewerkers.

Ben jij een ambitieuze finance medewerker met een scherp analytisch inzicht? Wil je bijdragen aan het verbeteren van financiële processen door middel van automatisering? Ben je klaar om jouw analytische vaardigheden in te zetten voor de optimalisatie en groei van onze dienstverlening? Dan is deze rol bij Colliers perfect voor jou!

Als Finance Medewerker ben je verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie voor de diverse entiteiten. Daarbij zorg je voor een nauwkeurige verwerking van inkoop- en verkoopfacturen en bewaakt de betalingstermijnen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van financiële rapportages en analyses om het management van relevante cijfers en sturingsinformatie te voorzien.

Je draagt bij aan de verbetering van de kwaliteit van de financiële cijfers door mee te werken aan de optimalisatie en automatisering van financiële processen. Ook help je bij het bewaken van interne controles en ondersteun je bij andere administratieve werkzaamheden, zoals de verwerking van salarisgegevens.

Met jouw leergierige en nieuwsgierige houding zoek je actief naar mogelijkheden om financiële processen te verbeteren en de toegevoegde waarde van de afdeling Finance te verhogen. Ook krijg je de kans om deel te nemen aan diverse projecten, zoals de migratie naar SAP

Resultaten / Verantwoordelijkheden

• Beheren van de crediteuren- en debiteurenadministratie.
• Ondersteuning bij de periodieke afsluiting en rapportages voor de NL Management Board en EMEA.
• Meewerken aan financiële analyses om inzicht te bieden in de cijfers.
• Optimaliseren en automatiseren van processen en rapportages.
• Sparringspartner voor de business op het gebied van financiële processen.
• Ondersteunen bij contact met externe accountants en (fiscale) adviseur

• Denkvermogen op mbo/hbo-niveau.
•  Relevante werkervaring in een financiële functie, aangevuld met ervaring in het werken met financiële ERP-systemen.
• Inzicht in financiële processen, met kennis en begrip van Order-to-Cash (O2C) en Procure-to-Pay (P2P);
• Analytische vaardigheden en een proactieve instelling. Je denkt mee, neemt initiatief en je bent actie en resultaat gericht;
• Teamspeler met een hands-on mentaliteit, gedreven door ambitie en leergierigheid om zowel persoonlijk als professioneel te groeien;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden waarbij beheersing van de Nederlandse taal is een must, gecombineerd met een goede vaardigheden in het Engels.

Wat bieden wij?

• 28 vakantiedagen
• Premievrij pensioen
• Premievrij WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering
• Nederlandse feestdagen ruilen voor andere religieuze of culturele feestdag
• Leasefietsregeling

Bij Colliers stellen we het mentale welzijn van onze medewerkers voorop. Door samen te werken met OpenUp kunnen we alle medewerkers professionele en vertrouwelijke ondersteuning bieden. Lees meer.

Enthousiast over deze functie?

Wil jij onze nieuwe Finance Medewerker worden? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mark Bonar via nl.talent@colliers.com of 06 82 48 05 92.

Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:

We hebben het geluk dat er veel sollicitanten op onze vacatures reageren. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we al een bureau geselecteerd. Alle kandidaten die zonder toestemming en zonder samenwerkingscontract worden gedeeld, beschouwen wij als onze eigen kandidaten.