Vacatureomschrijving
Ben jij energiek, analytisch, heb je ambitie, en ben je gemotiveerd en bereid om net dat beetje extra te geven, dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als Cost Manager lever je een bijdrage aan bouw- of renovatieprojecten. Je adviseert met betrekking tot de haalbaarheid van bouwprojecten en je geeft sturing aan het ontwerp proces op basis van kostenbepalende elementen. Je maakt kostenramingen en begrotingen en analyseert de verhouding kosten-kwaliteit. Je adviseert (on)gevraagd in alle fases van het project en je bent verantwoordelijk voor het kostenmanagement tijdens het gehele project.
Je werkt mee aan de selectie en inkoop van het ontwerpteam (architect en andere adviseurs), leidt de aanbesteding en aanstelling van de hoofdaannemer voor de uitvoering van het project en adviseert de klant door middel van aanbevelingsrapportage.
Gedurende iedere fase van het ontwerptraject voorzie je de klant van een bouwkostenraming om de financiële status (kosten vs. budget) van het laatste ontwerp inzichtelijk te maken, rapporteer je eventuele wijzigingen en identificeer je samen met je ontwerpteam mogelijkheden tot optimalisatie om het project zo kosten efficiënt mogelijk te realiseren.
Ook tijdens de uitvoering zal je maandelijks een kostenrapportage opstellen om de financiële status van het project inzichtelijk te maken. Daarnaast monitor je voortgang aan de hand van de cashflow en beheers je de totale investeringskosten. Mogelijke (ontwerp) wijzigingen ten opzichte van het contract worden door jou nagekeken, doorgerekend, beoordeeld, en je begeleidt het proces rondom de facturatie en betalingen.
Wat vragen we van jou?
- Relevante werkervaring, bijvoorbeeld als kostendeskundige bij een ingenieursbureau, als werkvoorbereider of op een andere manier met bouwbegeleiding;
- Een hbo of wo opleiding in technische richting afgerond op het gebied van bijvoorbeeld: bouwkunde, bouwtechnische bedrijfskunde, vastgoed management of civiele techniek;
- Ervaring in uitvoeringsmethoden, bouwkosten, materiaalprijzen en verschillende contractvormen en de ambitie om je hierin in de volle breedte te blijven ontwikkelen;
- Uitstekende schrijf- en rapportagevaardigheden in het Nederlands en Engels.
Wat bieden wij?
- 28 vakantiedagen
- Premievrij pensioen
- Nederlandse feestdagen ruilen voor een andere religieuze of culturele feestdag
- Leaseauto of mobiliteitsbudget
Wie zijn wij?
Samen de toekomst van vastgoed vormgeven. Dat doen we bij Colliers. Al meer dan 125 jaar. Wij zijn een internationale en beursgenoteerde adviseur die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen. In 2025 zijn we volledig klimaatneutraal.
Colliers is actief in 70 landen met ruim 23.000 werknemers. In Nederland werken we met 350 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan.
We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.
We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben duidelijke carrièrepaden waarin doorgroeimogelijkheden zijn uitgewerkt en er is een opleidingsbudget. Daarnaast hebben we een samenwerking met Open Up, omdat wij willen investeren in het welzijn van onze medewerkers.
Enthousiast over deze functie?
Wil jij ons nieuwe Cost Manager worden? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jisk Vermeulen via jisk.vermeulen@colliers.com
Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:
We hebben het geluk dat er veel sollicitanten op onze vacatures reageren. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we al een bureau geselecteerd.
