Ausbildung Kauffrau/mann (m/w/d) für Büromanagement | Frankfurt
Frankfurt, Germany
Das ist Colliers:
Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 23.000 Expert:innen in 70 Ländern tätig. Mehr hier: www.colliers.de
Zur Unterstützung unseres Colliers-Teams am Standort in Frankfurt suchen wir ab August 2025 eine/n Auszubildenden (m/w/d) für den Bereich Büromanagement.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien, um einen reibungslosen Ablauf im Büro zu gewährleisten
- Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, inklusive Sortierung, Weiterleitung und Versand
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen oder Besichtigungsterminen, um einen professionellen Ablauf sicherzustellen
- Mitwirken bei einfachen Buchhaltungsaufgaben, wie Belege sortieren und Rechnungen kontrollieren
- Administrative Unterstützung: Bearbeitung von Korrespondenz, Telefonaten und E-Mails
- Kunden- und Geschäftspartnerkontakt: Empfang, Betreuung und Kommunikation
- Verwaltung von Immobilienakten: Pflege und Organisation von Dokumenten und Daten
- Unterstützung bei Mietvertrags- und Kaufvertragsprozessen: Vorbereitung und Nachverfolgung
- Termin- und Kalenderverwaltung: Organisation von Meetings und Besprechungen
- Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten: Erstellung von Präsentationen und Exposés
- Mitwirkung bei Projekt- und Bauvorhaben: Unterstützung bei administrativen Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- Schulabschluss: Mindestens Mittlere Reife oder höher
- Organisationstalent: Du behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
- Kommunikationsfähigkeit: Du bist freundlich, offen und kannst gut mit Menschen umgehen
- Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Interesse an Immobilien: Du hast Lust, die Branche kennenzulernen und zu verstehen
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
- Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
- Teamgeist und Spaß an der Arbeit
- Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zuschuss zur EGYM Wellpass Fitness Card und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad, Essensschecks)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienservice (z.B. Kita-Notfallbetreuung)
Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wenden Sie sich bitte an:
Alexandra Gritschneder
Senior Talent Acquisition Manager & LD Manager | Germany
Telefon +49 175 7214988
Alexandra.Gritschneder@colliers.com
Colliers International Deutschland GmbH
FOUR | Junghofstraße 9, 60315 Frankfurt am Main, Germany
Hi I'm Alexandra, the recruiter for this role.
Senior Talent Acquisition Manager & LD Manager
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"I took part in the Women@Colliers programme last year, which certainly gave me a good basis for my new management role."
Read Katja's storyLorem ipsum dolor
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Hear Jan Jaap Boogaard's story on how he has accelerated his career with Colliers.
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"When thinking about my journey with Colliers, I feel lucky to have an employer that supports me to grow in my role and values the work I put into it."
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