Opis firmy
Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.
Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022 i 2023 r.
Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.
Opis oferty pracy
Zakres obowiązków:
- Administrowanie nieruchomością mieszkaniową;
- Bieżący kontakt z najemcami;
- Przekazania i odbiory wynajmowanych lokali;
- Kontrola stanu nieruchomości i zarządzanie pracami podwykonawców;
- Nadzór nad procesem gwarancyjnym;
- Organizowanie przetargów na usługi i serwisy;
- Raportowanie w języku polskim i angielskim;
- Nadzór nad dokumentacją obiektu;
- Szukanie możliwości podniesienia potencjału zarządzanej nieruchomości.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w administrowaniu nieruchomościami mieszkaniowymi (mile widziane 3 lata doświadczenia w obszarze PRS);
- Znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie);
- Chęć i umiejętność współpracy w zespole;
- Samodzielność i kreatywność w skutecznym rozwiązywaniu problemów;
- Komunikatywność;
- Rzetelność i umiejętności organizacyjne.
Oferujemy:
- Pracę w jednym z najlepszych zespołów zarządzających nieruchomościami;
- Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, pakiet kafeteryjny (w tym m.in. karta Multisport), dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;
- Elastyczne godziny i zasady pracy;
- Jasno określone ścieżki kariery, program szkoleń dopasowanych do realnych potrzeb;
- Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022 i 2023.
