事業用不動産（物流施設等）売買仲介営業職（経験3年以上）　東京｜Sales Broker, Capital Markets (Industrial & Logistics), Tokyo

コリアーズについて

コリアーズ（NASDAQ、TSX：CIGI）は、事業用不動産、エンジニアリング、投資運用の3つの分野で事業を展開する、グローバル総合プロフェッショナルサービスおよび投資運用会社です。30年以上にわたる持続的な成長実績と安定的な収益基盤を背景に、資産ライフサイクル全体を通じて不可欠なサービスを提供する高付加価値事業の拡大を推進しています。当社は、独自のパートナーシップ志向の経営哲学のもと、卓越したリーダーの育成と起業家精神に富んだ企業文化の維持に注力するとともに、社内株式保有を通じて株主との利害の一致を図り、持続的な価値創出を実現しています。年間売上高60億ドル、約28,000人のプロフェッショナル、1,100億ドルの運用資産を擁するコリアーズは、世界中のクライアント、投資家、そして従業員の成功を力強く支援しています。

コリアーズ・ジャパンについて

コリアーズ・ジャパンは東京・大阪の拠点に 100 人以上の専門家を擁し、国内外の投資家・オーナー・テナント向けに、オフィス リーシング、インダストリアル リーシング、リーシングマネジメント、キャピタルマーケット、インベストメントサービス、プロジェクトマネジメント、デザイン ビルド、ワークプレイス コンサルティング、コンサルティングアドバイザリー、不動産鑑定およびホテルズ＆ホスピタリティのアドバイザリー業務を提供しています。

物流施設を中心とする事業用不動産 売買仲介営業職

ポジション概要:

キャピタルマーケット（売買仲介部門）では、2026年10月に物流施設を専門とする売買仲介チーム（インダストリアル）を新設しました。法人向け不動産売買の経験とネットワークを活かし、立ち上げメンバーとして新たなビジネスの成長を牽引していただくポジションです。

業務内容:

• クライアントのニーズを踏まえた売却物件情報の収集および企画提案営業
• 売主・買主候補の開拓、マーケティング活動
• 売買条件の調整、契約締結から物件引渡しまでの一連の業務
• 顧客向け提案書、マーケティング資料等の作成
• その他、上記に付随する各種書類の作成、関係者との調整等

【主な取り扱い物件】

10億円以上の物流施設、データセンター、工場、オフィスビル、投資用マンション、商業施設、ホテル、ヘルスケア施設、事業用地など

【主な取引先】

国内外の投資ファンド、投資法人、不動産会社、一般事業法人、金融機関など

顧客別・エリア別の固定的な担当制ではありません。ご自身の専門性、裁量、ネットワークを最大限に活かしながら、主体的に案件を創出・推進できる環境です。

求める経験・資格:

以下のいずれか、または関連する業務経験を3年以上お持ちの方

• 信託銀行、大手不動産仲介会社等における、法人向け事業用・投資用不動産の売買仲介経験（物流施設の仲介経験は問いません）
• 銀行、証券会社、アセットマネジメント会社等の金融機関における不動産関連業務の経験

＜必須資格＞

• 宅地建物取引士

＜歓迎する経験・資格＞

• 英語力（業務での使用経験があれば尚可）
• 不動産証券化協会認定マスター
• 不動産鑑定士

募集背景:

物流売買仲介部隊の立ち上げ2026年10月の物流施設売買仲介チーム新設に伴う、立ち上げメンバーの募集

雇用条件:

正社員（試用期間6か月。試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

就業時間:

9:00～18:00（事業場外みなし労働制を適用）

休日・休暇:

• 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
• 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
• 年次有給休暇（初年度15日。入社月に応じて按分し、入社日に付与）
• 有給私傷病休暇（年5日。初年度は入社月に応じて按分し、入社日に付与）
• 慶弔休暇
• 有給ボランティア休暇（年1日）
• 育児・介護休暇

給与:

• 年俸制（年俸の12分の1を毎月支給。定額残業手当を含む）
• 変動賞与（コミッション）：個人の売上実績に応じ、年2回（2月・8月）支給 ※業界高水準のコミッションレート
• 経験・スキルを考慮のうえ、給与を決定します

その他手当:

通勤手当（当社規定に基づき支給）

福利厚生・各種制度:

• 給与の見直し： 年1回（4月）
• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 福利厚生倶楽部（リロクラブ）
• 従業員支援プログラム（EAP）
• 選択制確定拠出年金制度（401K）
• 無料ドリンク（ウォーターサーバー、コーヒー等）
• こども家庭庁ベビーシッター割引券の無料配布
• 育児・介護休業制度
• 短時間勤務制度（最大2時間。適用条件あり）
• 入社時研修
• eラーニング
• ノー残業デー（毎週水曜日）
• 従業員紹介制度
• 各種ボランティア活動
• 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

Colliers Japanのカルチャー：
Colliers Japanは、すべての従業員に公平な機会を提供する企業です。私たちは多様性を尊重し、誰もが活躍できる包括的な環境づくりに取り組んでいます。

• 経済産業省が推進する「健康経営優良法人2025」の中小企業法人部門において認定を受けました。
• 2024年に、健康保険組合連合会東京連合会が認定する健康優良企業「銀の認定」を取得。継続的な健康経営の取り組みが評価され、2025年10月に認定を更新しました。
• 女性の活躍推進に関する取組状況が優良な企業として厚生労働大臣の認定を受ける「えるぼし認定」において、最高位の3つ星認定を取得しました。