Company Description
Samen de toekomst van vastgoed vormgeven. Dat doen we bij Colliers. Al meer dan 125 jaar. Wij zijn een internationale en beursgenoteerde adviseur die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen. In 2025 zijn we volledig klimaatneutraal.
Colliers is actief in 70 landen met ruim 23.000 werknemers. In Nederland werken we met 350 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan.
We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.
Job Description
Wil jij je ontwikkelen tot een Valuer die gedetailleerde analyses en rapportages maakt? Ben je ondernemend, analytisch sterk en heb je interesse in de woningmarkt? Heb je bovendien een passie voor vastgoed en wil je naast het bepalen van waardes ook een adviserende rol innemen richting klanten? Dan past de rol van Valuations Analyst perfect bij jou!
Als Valuations Analyst maak je deel uit van het gespecialiseerde Valuations team in Amsterdam, met als specialisatie Wonen. Je bent verantwoordelijk voor onafhankelijke en hoogwaardige taxaties van verschillende vastgoedobjecten, waaronder grote woningportefeuilles in heel Nederland. Samen met jouw team stel je taxatierapporten op voor klanten zoals banken, corporaties en (internationale) institutionele beleggers. Je taxaties zijn van belang voor aan-, verkoop-, en investeringsbeslissingen, financieringen en jaarverslaggeving.
Je onderhoudt nauw contact met opdrachtgevers, bezoekt bijzondere objecten en netwerkbijeenkomsten, en zorgt ervoor dat jouw adviezen toekomstbestendig zijn door voortdurend op de hoogte te blijven van marktontwikkelingen. Naast waarderingen heb je ook een adviserende rol voor je klanten. Bovendien werk je nauw samen met ervaren Valuers en krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
Qualifications
Wat vragen wij van jou?
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Vastgoed, Finance of Bouwkunde;
- Is gestart met het meestergezel traject voor de kamer BV bij het NRVT. Inschrijving bij de kamer Wonen is een pré;
- Affiniteit met de woningmarkt;
- Een nauwkeurige, analytische blik en goede commerciële vaardigheden;
- Ervaring met Excel, kennis van data-modellering en programmeertalen is een pre;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Enthousiast over deze functie?
Wil jij onze nieuwe Valuation Analyst worden? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Tanja Rammers via tanja.rammers@colliers.com
Wat bieden wij?
- Ruime vrije tijd: 28 vakantiedagen + vakantiegeld
- Zekerheid voor later: premievrij pensioen
- Extra inkomensbescherming: premievrije WGA- en ANW-hiaatverzekering
- Flexibiliteit in vrije dagen: ruil Nederlandse feestdagen in voor andere religieuze of culturele feestdagen
Bij Colliers staat het welzijn én de ontwikkeling van onze medewerkers voorop. Door samen te werken met OpenUp kunnen we alle medewerkers professionele en vertrouwelijke ondersteuning bieden. Lees meer.
We hebben het geluk dat er veel sollicitanten op onze vacatures reageren. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we al een bureau geselecteerd.
Additional Information
Divers en inclusief
Colliers streeft naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken naar talenten die iets extra’s meebrengen naar ons bedrijf. Eén van onze kernwaarden is doen wat goed is. Wij geloven dat wij de juiste dingen moeten doen voor mens, maatschappij en klant en dat we dat beter kunnen met diversiteit op de werkvloer. Daarom zullen we altijd verschillende inzichten en meningen aanmoedigen.
