JUMP TO CONTENT

Senior People Business Partner

Amsterdam, Netherlands


Vacatureomschrijving

Ben jij een energieke, communicatief ijzersterke en positief ingestelde People Business Partner? Zorg jij ervoor dat onze collega’s succesvol kunnen zijn en met plezier naar hun werk komen? Dan past deze vacature van People Business Partner bij Colliers bij jou!

Wat ga je doen?
Samen met jouw collega’s werk je aan het verder professionaliseren van de People & Culture afdeling en de organisatie. Je hebt een waaier aan verantwoordelijkheden. Van ziekteverzuimbegeleiding, beleidsvraagstukken, organisatieadvies tot juridisch arbeidsadvies, jij pakt het op. Je signaleert en denkt actief mee over vragen van de Business Leaders zoals beloning- en functiewaardering, beoordelingssystemen. Je vertaalt vragen naar operationele oplossingen en procedures en helpt, waar nodig, bij de implementatie daarvan. Lastige gesprekken en moeilijke beslissingen ga jij niet uit de weg. Je houdt rekening met de belangen van zowel de medewerker als de werkgever. Je standplaats is in Amsterdam, maar je zal regelmatig onze andere vestigingen bezoeken.

Wat vragen we van jou?

  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen het HR vak in de zakelijke dienstverlening;
  • Een afgeronde hbo opleiding in de richting van HRM / Bedrijfskunde;
  • Je kunt mensen inspireren, bent energiek en bent communicatief sterk in Nederlands en Engels;
  • Proactief | Resultaatgericht | Oplossingsgericht | Ondernemend.

Wie zijn wij?
Samen de toekomst van vastgoed vormgeven. Dat doen we bij Colliers. Al meer dan 125 jaar. Wij zijn een internationale en beursgenoteerde adviseur die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen. In 2025 zijn we volledig klimaatneutraal.

Colliers is actief in 65 landen met ruim 18.000 werknemers. In Nederland werken we met 380 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan.

We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.

Wat bieden wij?

  • 28 vakantiedagen + vakantiegeld
  • Premievrij pensioen
  • Premievrij WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering
  • Nederlandse feestdagen ruilen voor andere religieuze of culturele feestdag
  • Leaseauto of mobiliteitsbudget
  • Leasefietsregeling

Enthousiast over deze functie?
Ben jij de People Business Partner die wij zoeken? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Pien van Kuppeveld via nl.talent@colliers.com of 06 51 76 99 65.

Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:
We hebben het geluk dat er veel kwalitatieve sollicitanten op onze vacatures reageren. Zo niet, dan zetten we onze eigen search op. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we een preferred supplier. We vragen je daarom ook vriendelijk of je ons niet wilt bellen met de vraag of jullie ons hierbij kunnen helpen.

  1. People, Culture & Performance
  1. Full Time
  2. Amsterdam
List #1

Similar jobs

Manager HR Operations

Salary

Location

Amsterdam, Netherlands

Job type

Full Time

Department

People, Culture & Performance

Location

Amsterdam

Description

Ben jij de daadkrachtige en organisatie sensitieve Manager HR Operations die ons team kan versterken? Kun jij niet alleen strategieën bedenken maar ook hands-on meewerken aan de uitvoering? Dan past d

Reference

6af0520b-d144-4c95-bab5-53f46fbe8c6f

Expiry Date

01 Jan 0001

Jeffrey Henn

Author

Jeffrey Henn
Read more
View all

Job search

Find your next role

Colliers is a leading diversified professional services and investment management company. Our global business has over 19,000 professionals across 66 countries who are empowered to maximise the potential of property.

What sets us apart is not what we do, but how we do it. We attract and develop industry leaders, empowering them to think and act differently to drive exceptional results. Find your next role with us and accelerate your career success.

Make a move