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Real Estate Agent - Roma

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Roma, Italy


Descrizione dell'azienda

Colliers Progedil S.p.A.

Colliers Progedil S.p.A. è una realtà dinamica del settore immobiliare, nata dall’incontro tra l’esperienza internazionale di Colliers e oltre trent’anni di storia del gruppo romano Progedil. Uniamo competenze consolidate, visione strategica e profonda conoscenza del territorio per offrire servizi immobiliari innovativi e di alta qualità.

Operiamo a supporto di privati, aziende e investitori, accompagnandoli in tutte le fasi del processo immobiliare: dalla consulenza alla commercializzazione, fino alla valorizzazione degli asset. Il nostro approccio è orientato al cliente, basato su professionalità, trasparenza e risultati concreti.

Entrare in Colliers Progedil significa far parte di un contesto solido e in crescita, dove le persone sono al centro e il talento viene valorizzato attraverso formazione, collaborazione e opportunità di sviluppo.


Descrizione del lavoro

Colliers è alla ricerca di Agenti Immobiliari con almeno un anno di esperienza, da inserire in un  progetto di sviluppo sul territorio di Roma.

Le tue attività:

  • Sviluppo commerciale del territorio assegnato e acquisizione di nuovi incarichi di vendita
  • Gestione del portafoglio clienti (proprietari, acquirenti ) e delle trattative immobiliari
  • Consulenza immobiliare su immobili residenziali
  • Analisi del mercato locale e supporto alla strategia di posizionamento della divisione Residential
  • Utilizzo dei sistemi CRM e degli strumenti digitali Colliers per il monitoraggio delle attività
  • Partecipazione a riunioni strategiche, attività di formazione e momenti di team building

Qualifiche

  • Almeno un anno di esperienza come Agente Immobiliare nel segmento residenziale
  • Iscrizione al ruolo agenti immobiliari o requisiti per l’abilitazione
  • Conoscenza approfondita del mercato immobiliare di Milano
  • Forte orientamento commerciale e imprenditoriale
  • Ottime capacità relazionali, negoziali e comunicative
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team, con attitudine alla leadership
  • Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office (Excel, PowerPoint) e CRM
  • Madrelingua italiana o livello C1; conoscenza dell’inglese almeno a livello intermedio (B1)
  • Disponibilità a partecipare al training iniziale a Roma e a trasferte occasionali
  • Disponibilità a un contratto a P.IVA
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