Bedrijfsomschrijving
Samen de toekomst van vastgoed vormgeven. Dat doen we bij Colliers. Al meer dan 125 jaar. Wij zijn een internationale en beursgenoteerde adviseur die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen. In 2025 zijn we volledig klimaatneutraal.
Colliers is actief in 70 landen met ruim 23.000 werknemers. In Nederland werken we met 350 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan.
We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.
Vacatureomschrijving
Ben jij de energieke, communicatief sterke en positief ingestelde People Operations Specialist die zich wil vastbijten in de HR-processen en systemen? Draag jij eraan bij dat onze medewerkers succesvol zijn en met plezier naar hun werk komen? Dan is deze vacature als People Operations Specialist bij Colliers echt iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als People Operations Specialist voer je alle administratieve en ondersteunende taken uit op het gebied van HR en zorg je hiermee voor een vlekkeloos verloop van de processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en biedt ondersteuning bij alle activiteiten en projecten binnen het People Team.
Je denkt actief mee over continue (proces)verbeteringen om een optimale employee experience te realiseren en een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van Colliers. Je vertaalt vragen naar oplossingen en helpt bij de implementatie daarvan. Kortom, je biedt support bij alle activiteiten die binnen het People Team plaatsvinden, van onboarding tot offboarding! Je komt te werken in een dynamische omgeving waar samenwerking en eigen initiatief voorop staan.
Het team waarin je komt te werken bestaat uit een andere People Operations Specialist, een HR Business Partner, een Talent Acquisition specialist, een Learning & Development specialist, een HR Manager (waar jij aan gaat rapporteren) en een Chief People Officer. De People Operations Specialist maakt deel uit van Operations binnen het People Team.
Wat vragen we van jou?
- 1-2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol
- Een hbo-opleiding in de richting van HRM of bijvoorbeeld Bedrijfskunde
- Ervaring met SAP SuccessFactors of andere (HR) systemen
- Je brengt een positieve energie en je bent communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.
- Je hebt een flexibele instelling en de drive om net dat stapje extra te zetten
- Je bent oplossingsgericht, zelfstandig en neemt eigenaarschap van je werk en verantwoordelijkheden
Wat bieden wij?
- 28 vakantiedagen
- Premievrij pensioen
- Premievrij WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering
- Nederlandse feestdagen ruilen voor andere religieuze of culturele feestdag
- Leasefietsregeling
Bij Colliers stellen we het mentale welzijn van onze medewerkers voorop. Door samen te werken met OpenUp kunnen we alle medewerkers professionele en vertrouwelijke ondersteuning bieden. Lees meer.
Enthousiast over deze functie?
Wil jij onze nieuwe People Operations Specialist worden? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jisk Vermeulen via nl.talent@colliers.com.
Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:
We hebben het geluk dat er veel sollicitanten op onze vacatures reageren. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we al een bureau geselecteerd. Alle kandidaten die zonder toestemming en zonder samenwerkingscontract worden gedeeld, beschouwen wij als onze eigen kandidaten.
