JUMP TO CONTENT

People Operations Specialist

Amsterdam, Netherlands


Company Description

Samen de toekomst van vastgoed vormgeven. Dat doen we bij Colliers. Al meer dan 125 jaar. Wij zijn een internationale en beursgenoteerde adviseur die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen.

Colliers is actief in 65 landen met ruim 18.000 werknemers. In Nederland werken we met 380 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan.

We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.

We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben duidelijke carrièrepaden waarin doorgroeimogelijkheden zijn uitgewerkt en er is een opleidingsbudget. Daarnaast investeren wij in het welzijn van onze medewerkers.


Job Description

Ben jij de energieke, communicatief sterke en positief ingestelde People Operations Specialist die zich wil vastbijten in de HR-processen en systemen? Draag jij eraan bij dat onze medewerkers succesvol zijn en met plezier naar hun werk komen? Dan is deze vacature als People Operations Specialist bij Colliers echt iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als People Operations Specialist voer je alle administratieve en ondersteunende taken uit op het gebied van HR en zorg je hiermee voor een vlekkeloos verloop van de processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en biedt ondersteuning bij alle activiteiten en projecten binnen het People Team.

Je denkt actief mee over continue (proces)verbeteringen om een optimale employee experience te realiseren en een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van Colliers. Je vertaalt vragen naar oplossingen en helpt bij de implementatie daarvan. Kortom, je biedt support bij alle activiteiten die binnen het People Team plaatsvinden, van onboarding tot offboarding! Je komt te werken in een dynamische omgeving waar samenwerking en eigen initiatief voorop staan.

Het team waarin je komt te werken bestaat uit een andere People Operations Specialist, een HR Business Partner, een Talent Acquisition specialist, een Learning & Development specialist, een HR Manager (waar jij aan gaat rapporteren) en een Chief People Officer. De People Operations Specialist maakt deel uit van Operations binnen het People Team.

Wat vragen we van jou?

  • 1-2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol
  • Een hbo-opleiding in de richting van HRM of bijvoorbeeld Bedrijfskunde
  • Ervaring met SAP SuccessFactors of andere (HR) systemen
  • Je brengt een positieve energie en je bent communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.
  • Je hebt een flexibele instelling en de drive om net dat stapje extra te zetten
  • Je bent oplossingsgericht, zelfstandig en neemt eigenaarschap van je werk en verantwoordelijkheden

Wat bieden wij?

  • 28 vakantiedagen
  • Premievrij pensioen
  • Premievrij WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering
  • Nederlandse feestdagen ruilen voor andere religieuze of culturele feestdag
  • Leasefietsregeling

Bij Colliers stellen we het mentale welzijn van onze medewerkers voorop. Door samen te werken met OpenUp kunnen we alle medewerkers professionele en vertrouwelijke ondersteuning bieden. Lees meer.

Enthousiast over deze functie?
Wil jij onze nieuwe People Operations Specialist worden? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jisk Vermeulen via nl.talent@colliers.com.

Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:
We hebben het geluk dat er veel sollicitanten op onze vacatures reageren. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we al een bureau geselecteerd. Alle kandidaten die zonder toestemming en zonder samenwerkingscontract worden gedeeld, beschouwen wij als onze eigen kandidaten.

  1. People, Culture & Performance
  1. Full Time
  2. Amsterdam
List #1

Similar jobs

HR Graduate

Salary

Location

Sydney, Australia

Experience Level

Executive

Job type

Full Time

Department

People, Culture & Performance

Location

Sydney

Description

Our People & Performance team focuses on supporting the business to create a seamless people experience across the operational employee lifecycle, as well as partnering to deliver tailored advice and

Reference

9856726a-f8ad-4ef4-b946-b8a41b209a0b

Expiry Date

01 Jan 0001

Vivienne Baez

Author

Vivienne Baez
Read more
Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Salary

Location

Frankfurt, Germany

Job type

Full Time

Department

People, Culture & Performance

Location

Frankfurt

Description

Das sind Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die operative Personalbetreuung und -administration.Du bereitest Arbeitsverträge und Nachträge vor und kümmerst dich um die Bereitstellung weiterer w

Reference

563293fb-2f66-4edc-9db8-7f8652f76dea

Expiry Date

01 Jan 0001

Alexandra Gritschneder Read more
(Senior) Talent Acquisition Consultant

Salary

Location

Amsterdam, Netherlands

Job type

Full Time

Department

People, Culture & Performance

Location

Amsterdam

Description

Haal jij energie uit het vinden van de juiste match tussen talent en uitdagende rollen en zorg jij voor een ultieme candidate experience? Ben je een geboren netwerker? Heb je een positieve, energieke

Reference

9ec76d8f-008b-4c57-af54-0fa322558e1d

Expiry Date

01 Jan 0001

Jisk Vermeulen Read more
View all

Job search

Find your next role

Colliers is a leading diversified professional services and investment management company. Our global business has over 19,000 professionals across 66 countries who are empowered to maximise the potential of property.

What sets us apart is not what we do, but how we do it. We attract and develop industry leaders, empowering them to think and act differently to drive exceptional results. Find your next role with us and accelerate your career success.

Make a move