Twój zakres obowiązków:
- Analiza rynku, zbieranie danych i wyszukiwanie potencjalnych Klientów (leadów).
- Opracowywanie bazy leadów i jej procesowanie, w tym research.
- Codzienna praca w CRM (Salesforce) – aktualziacja danych oraz rozwijanie narzędzia we współpracy z innymi działami Colliers.
- Współtworzenie i realizowanie procesów sprzedaży oraz działań prospectingowych.
- Przekazywanie zapytań do doradców i pozostałych współpracowników oraz zbieranie informacji zwrotnych.
- Współpraca z działami sprzedaży i marketingu Colliers.
- Pierwszy kontakt z Klientem (telefon i/lub e-mail).
Nasze wymagania:
- Masz minimum 2 lata doświadczenia w analizie danych i mapowaniu rynku w dziale sprzedaży.
- Lubisz kontakt z ludźmi i potrafisz współpracować w zespole.
- Potrafisz wyszukiwać i porządkować informacje na temat potencjalnych klientów.
- Masz umiejętności analityczne i potrafisz pracować na danych z wykorzystaniem różnych narzędzi.
- Jesteś zainteresowana/y pracą nad cały etat.
- Komunikujesz się w języku angielskim (w mowie i w piśmie).
- Bardzo dobrze znasz Pakiet MS Office.
- Mile widziana znajomość programów do analizy danych np. Power BI.
- Mile widziane doświadczenie w budowaniu baz danych i prosepctingu w B2B.
Opis firmy
Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.
Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022 i 2023 r.
Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.
Dodatkowe informacje
To oferujemy:
- Możliwość współtworzenia procesów sprzedaży u lidera branży Real Estate.
- Pracę w środowisku, w którym cenione są pomysły i przedsiębiorczość.
- Premię uzależnioną od realizacji celów.
- Możliwość zdobycia wiedzy w zakresie nieruchomości komercyjnych.
- Współpracę z najlepszymi specjalistami z branży.
- Realny wpływ na rozwój biznesu.
- Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe płatne dni nieobecności dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej
- Jasno określone ścieżki rozwoju
- Premie od zrealizowanych projektów
- Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych
- Możliwość pracy przy projektach BIM
- Pracę w zespole nastawionym na współzawodnictwo i dobrą atmosferę
- Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022 i 2023
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Należymy do Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji
Jak się pracuje w Colliers?
Wejdź do naszego biura 😊
Poznaj nasze nagrody
Colliers Define Sp. z o.o.
Pl. Piłsudskiego 3, 00-078 Warszawa
Tel. +48 22 331 78 00
https://define.colliers.pl
