Opis firmy
Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 24 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.
Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025 r.
Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.
Opis oferty pracy
Do Twoich zadań będzie należało:
- wspieranie procesów obsługi pracowników;
- współprowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym koordynacja spotkań oraz kontakt z kandydatami;
- współorganizowanie szkoleń oraz inicjatyw rozwojowych dla pracowników;
- wsparcie administracyjne i operacyjne platformy e-learningowej (koordynacja szkoleń, monitorowanie postępów, kontakt z użytkownikami);
- wsparcie zespołu People Services w bieżących zadaniach operacyjnych i administracyjnych;
- dbanie o prawidłową archiwizację dokumentacji pracowniczej.
Zgłoś się do nas, jeżeli:
- masz co najmniej 1 rok doświadczenia na stanowisku asystenckim lub podobnym;
- interesujesz się tematyką HR i chcesz rozwijać się w tym obszarze;
- bardzo dobrze znasz język angielski (w mowie i w piśmie);
- dobrze poruszasz się w programach z Pakietu MS Office (Word, PowerPoint, Excel);
- lubisz i umiesz współpracować w zespole;
- jesteś osobą dokładną i dobrze zorganizowaną;
- wyróżnia Cię nastawienie na drugiego człowieka, chęć wspierania innych i pozytywne podejście.
Kim jesteśmy:
- jesteśmy zespołem People Services, który lubi ze sobą pracować, wzajemnie się wspierać i uczyć się od siebie, który lubi swoją pracę;
- jesteśmy dla innych pracowników, dlatego naszym zadaniem jest wspieranie innych w kwestiach HRowych (i nie tylko) takich jak np. rekrutacja, rozwój, budowanie zaangażowania, przygotowywanie i wdrażanie różnych narzędzi HRowych, dbanie o poprawność dokumentacji i jej obieg - dołączając do naszego zespołu będziesz uczestniczyć m.in. w tych procesach.
Co zapewniamy:
- opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni wolne na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;
- pracę w trybie hybrydowym (min 3 razy w tygodniu w biurze) i z elastycznymi godzinami pracy: Wejdź do naszego biura | Colliers;
- dostęp do platformy szkoleniowej oraz różnorodnych szkoleń, a przede wszystkim realną możliwość rozwoju i współpracę z wieloletnimi praktykami najlepszymi specjalistami z branży
- pracę w firmie, która dba o zrównoważony rozwój;
- pracę w firmie z tytułami: Najlepszy Pracodawca 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025.
Przewidujemy 2 etapy rekrutacji:
- Spotkanie z 1 członkiem zespołu i szefem działu (zdalnie).
- Test + spotkanie z dyrektorem Działu People Services (łączone zdalnie i w biurze).
Skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami / Kandydatkami.
Dodatkowe informacje
Wirtualny spacer po biurze | Colliers
