HR Operations Specialist
- Full Time
- Amsterdam
- People, Culture & Performance
- On-site
Amsterdam, Netherlands
Colliers is een beursgenoteerde vastgoedadviseur (NASDAQ, TSX: CIGI). We dragen bij aan een betere samenleving door een actieve rol te spelen in het oplossen van complexe vastgoedvraagstukken en het versnellen van de verduurzaming van de gebouwde omgeving.
We verbinden wereldwijde marktontwikkelingen en data met de wereld van vastgoedeigenaren, vastgoedinvesteerders en huurders van vastgoed. Hierdoor begrijpen wij de sector van morgen en kunnen wij toekomstgericht advies geven.
Deze inzichten helpen ons om waarde toe te voegen aan alle fases in de vastgoedcyclus en langdurige klantrelaties op te bouwen. We bieden creatieve oplossingen die niet alleen vandaag aantrekkelijk zijn, maar ook later relevant en duurzaam blijven.
In Nederland werken we met 275 professionals die anders denken en de beste ideeën delen in een cultuur van ondernemerschap. Onze opdrachtgevers kunnen rekenen op een betrouwbare partner die doordacht advies geeft. Zo geven we samen vorm aan de toekomst van vastgoed.
Bij Colliers geloven we in doen. In eigenaarschap, ondernemerschap en vooruitgang. Als People Operations Specialist ben jij de backbone van ons People team en betrokken bij alle HR- thema’s, van onboarding tot offboarding. Je bent verantwoordelijk voor de operationele HR- en salarisadministratie, en tilt deze ook naar een hoger niveau. Je bent analytisch sterk, doorgrondt onze HR-systemen tot in de puntjes en vertaalt ruwe data naar bruikbare rapportages en inzichten. Of het nu gaat om het implementeren van een nieuwe software, het draaien van complexe analyses voor lopende projecten, of het secuur verwerken van mutaties: jij bewaart het overzicht. Door jouw bijdrage wordt de uitvoering van onze People strategie praktisch uitvoerbaar en verlopen HR processen soepel.
Wat ga je doen?
- HR- & Salarisadministratie: Je bent in samenwerking met onze externe salarisadministrateur verantwoordelijk voor de volledige, tijdige en correcte verwerking van mutaties en de HR- en salarisadministratie. Je bent hierin het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers en voert scherpe controles uit. Ook het bulk-verwerken of doorvoeren van grote databestanden is voor jou bekend terrein.
- Data & Rapportage: Je verzamelt, structureert en analyseert HR-data. Je bouwt overzichtelijke rapportages en dashboards (bijv. over verzuim, verloop of fte-ontwikkeling) en adviseert het People team over de uitkomsten. Je slaat een brug tussen de People en Finance data.
- Systemen & Implementaties: Jij bent de 'super-user' van onze HR-systemen. Je begrijpt de technische achterkant, optimaliseert workflows en speelt een sleutelrol bij de implementatie en inrichting van het nieuwe HR systeem. Je werkt nauw samen met collega’s uit het EMEA People team om de regionale updates bij te benen en lokaal te implementeren.
- Projectondersteuning: Je ondersteunt diverse HR-projecten door het aanleveren van de juiste overzichten en analyses, doorvoeren van de bijhorende administratie en allerhande werkzaamheden. Je levert hierin een actieve bijdrage met als doel een optimale employee experience te creëren en de verdere ontwikkeling van Colliers te ondersteunen. .
Wat breng jij mee?
- Je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 3+ jaar ervaring als HR Operations Specialist, HR Officer, Salarisadministrateur of vergelijkbaar;
- Ervaring met SAP of ADP is een pré;
- Je bent oplossingsgericht, zelfstandig en neemt eigenaarschap van je werk en verantwoordelijkheden;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (C1);
- Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en weet overzicht te bewaren in een rol met veel diverse werkzaamheden;
- Je bent minimaal 32 uur beschikbaar (hybride);
- Ervaring in een corporate omgeving is een pré.
Wat bieden wij?
- 28 vakantiedagen
- Premievrij pensioen
- Premievrij WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering
- Nederlandse feestdagen ruilen voor andere religieuze of culturele feestdag
- Leasefietsregeling
Bij Colliers staat het welzijn én de ontwikkeling van onze medewerkers voorop. Door samen te werken met OpenUp kunnen we alle medewerkers professionele en vertrouwelijke ondersteuning bieden. Lees meer.
Enthousiast over deze functie?
Ben jij de nieuwe collega die wij in het People Team zullen verwelkomen? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Tanja Rammers via tanja.rammers@colliers.com
Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:
We hebben het geluk dat er veel kwalitatief goede sollicitanten op onze vacatures reageren. Zo niet, dan zetten we onze eigen search op. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we een preferred supplier. We vragen je daarom ook vriendelijk of je ons niet wilt bellen met de vraag of jullie ons hierbij kunnen helpen.
Hi I'm Tanja, the recruiter for this role.
Senior Talent Acquisition Consultant
- Full Time
- Amsterdam
- People, Culture & Performance
- On-site
Meet Liam Ovenden
"Colliers' people don't take themselves too seriously — and we say that a lot, but it means that we can always have a laugh together to lighten up the day. They've got a work ethic that really sets them apart from the pack. They care about their work, they care about their clients and they care about their teammates."
Read Liam's storyLorem ipsum dolor
Jeffrey Francis
Maak kennis met Jeffrey Francis, customer care specialist in het Asset Services-team. Hij is het eerste aanspreekpunt voor klanten en heeft dagelijks te maken met uiteenlopende vragen en situaties. Juist die afwisseling maakt zijn werk zo interessant.
Meet Liam Ovenden
"Colliers' people don't take themselves too seriously — and we say that a lot, but it means that we can always have a laugh together to lighten up the day. They've got a work ethic that really sets them apart from the pack. They care about their work, they care about their clients and they care about their teammates."
Read Liam's storyLorem ipsum dolor
D&I Talks met Marine Levacher
Marine legt uit dat diversiteit en inclusie voor haar betekenen dat iedereen op dezelfde manier wordt geaccepteerd, wat bijdraagt aan een natuurlijke en zelfverzekerde houding op de werkvloer.
Similar jobs
Salary
Location
Amsterdam, Netherlands
Job type
Full Time
Workplace type
On-site
Department
People, Culture & Performance
Location
Amsterdam
Description
Bij Colliers geloven we in doen. In eigenaarschap, ondernemerschap en vooruitgang. Jij ziet wat nodig is, neemt het initiatief en bouwt aan het aantrekken van de beste talenten — zonder af te wachten.
Reference
ed81e5b2-7330-4d68-9424-0a714d773be5
Expiry Date
01 Jan 0001
Author
Tanja RammersAuthor
Tanja RammersSalary
Location
Levallois-Perret, France
Job type
Full Time
Workplace type
Hybrid
Department
People, Culture & Performance
Location
Levallois-Perret
Description
L'équipe People & Change de Colliers se donne comme mission de soutenir la stratégie des organisations, privées comme publiques, en les accompagnant dans la définition et la mise en œuvre de leurs fut
Reference
8d0c9ee0-285e-44aa-b28a-d5b8a783209e
Expiry Date
01 Jan 0001
Author
Agathe RajonsonAuthor
Agathe RajonsonSalary
Location
Frankfurt am Main, Germany
Job type
Full Time
Workplace type
On-site
Department
People, Culture & Performance
Location
Frankfurt
Description
Das ist Deine Aufgabe:Als HR Generalist (m/w/d) bei Colliers liegt Dir das Wohl der Mitarbeitenden besonders am Herzen. Du lebst und agierst nach unseren Werten und berätst als kompetente Kontaktperso
Reference
4f0c9877-fc2b-4524-806b-acf95d414a4b
Expiry Date
01 Jan 0001
Author
Ken KnissAuthor
Ken Kniss