Opis firmy
Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.
Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022 i 2023 r.
Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.
Opis oferty pracy
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie zespołu konsultantów wspierającego klientów w doborze, wdrożeniu i certyfikacji technologii w nieruchomościach komercyjnych;
- Opracowanie strategii rozwoju usług w zakresie doradztwa technologicznego w nieruchomościach wraz z założeniami budżetowymi oraz realizacja przyjętych planów rozwoju usług;
- Bezpośredni nadzór nad wdrożeniami technologii u klientów;
- Budowanie długofalowych relacji z klientami;
- Aktywna monitorowanie i promowanie trendów technologicznych w branży nieruchomości, budując pozycję Colliers jako lidera w zakresie inteligentnych budynków;
- Wyszukiwanie i współpraca z parterami biznesowymi, m.in. WiredScore czy dostawcami innowacyjnych rozwiązań dla branży;
- Zapewnienie realizacji procedur i zasad compliance w zakresie procesów usług Proptech;
Nasze wymagania:
- Bogate doświadczenie na rynku PropTech poparte wdrożeniami i pracą w tym obszarze;
- Bardzo dobre umiejętności sprzedażowe;
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (w tym projektowym);
- Umiejętność myślenia strategicznego, pokazywania możliwych rozwiązań, kierunków rozwoju;
- Znajomość trendów technologicznych;
- Biegły język angielski.
To oferujemy:
- Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 i 2019 przyznawanym przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022 i 2023;
- elastyczność i hybrydowy model pracy (w biurze / home office);
- opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, pakiet kafeteryjny (w tym m.in. karta Multisport);
- dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie);
- program szkoleń wewnętrznych dostosowany do realnych potrzeb;
- pracę w firmie dbającej o zrównoważony rozwój organizacji.
Dodatkowe informacje
Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Należymy do Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji
Jak się pracuje w Colliers?
Poznaj nasze nagrody
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
