Dyrektor ds. Rozwiązań Technologicznych

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022 i 2023 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie zespołu konsultantów wspierającego klientów w doborze, wdrożeniu i certyfikacji technologii w nieruchomościach komercyjnych;
• Opracowanie strategii rozwoju usług w zakresie doradztwa technologicznego w nieruchomościach wraz z założeniami budżetowymi oraz realizacja przyjętych planów rozwoju usług;
• Bezpośredni nadzór nad wdrożeniami technologii u klientów;
• Budowanie długofalowych relacji z klientami;
• Aktywna monitorowanie i promowanie trendów technologicznych w branży nieruchomości, budując pozycję Colliers jako lidera w zakresie inteligentnych budynków;
• Wyszukiwanie i współpraca z parterami biznesowymi, m.in. WiredScore czy dostawcami innowacyjnych rozwiązań dla branży;
• Zapewnienie realizacji procedur i zasad compliance w zakresie procesów usług Proptech;
   

Nasze wymagania:

• Bogate doświadczenie na rynku PropTech poparte wdrożeniami i pracą w tym obszarze;
• Bardzo dobre umiejętności sprzedażowe;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (w tym projektowym);
• Umiejętność myślenia strategicznego, pokazywania możliwych rozwiązań, kierunków rozwoju;
• Znajomość trendów technologicznych;
• Biegły język angielski.
   

To oferujemy:

• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 i 2019 przyznawanym przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022 i 2023;
• elastyczność i hybrydowy model pracy (w biurze / home office);
• opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, pakiet kafeteryjny (w tym m.in. karta Multisport);
• dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie);
• program szkoleń wewnętrznych dostosowany do realnych potrzeb;
• pracę w firmie dbającej o zrównoważony rozwój organizacji.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Należymy do Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji

Jak się pracuje w Colliers?

Poznaj nasze nagrody

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.